우리는 ONE TEAM을 지향합니다.
What is ONE TEAM?
샌드박스 구성원은 공동의 목표 달성을 가장 중요하게 생각합니다.
우리가 하는 일 중 혼자서 해 낼 수 있는 일은 아무것도 없으며, 개인의 성과는 곧 샌드박스의 구성원 모두가 함께 힘을 합친 결과입니다.
우리는 이런 생각을 공유하는 조직을 ONE TEAM이라고 부릅니다.
Why ONE TEAM?
샌드박스가 속한 디지털 엔터테인먼트 시장은 그 어떤 시장 보다 빠르고 예측하기 어렵게 성장하고 있으며, 과거의 밸류체인을 통합한 사업 모델이 등장하고 있는 다면 시장입니다.
이런 도전적인 시장에서 샌드박스는 빠른 비즈니스 속도와 높은 비즈니스 준비도를 통해 시장에 의미있는 성과와 영향력을 만들어 왔습니다.
회사의 비즈니스 속도와 준비도를 높이기 위해서는 높은 역량을 가진 인재들이 '하나의 팀'으로 공동의 목표를 공유하고, 역량과 과정을 서로 합치며, 결과와 성과를 공유하는데 있습니다.
위와 같이 우리는 비즈니스의 생존과 성장을 위해 필수적인 이유로 ONE TEAM을 지향합니다.
샌드박스에서 일하는 7가지 방식
How we work as ONE TEAM
소통은 빠르게, 공유는 투명하게!.
샌드박스에서는 일의 효율을 높이기 위해 커뮤니케이션을 중요하게 생각합니다.
적극적으로 경청하고, 효과적으로 소통합니다.
일은 스스로, 주도적으로!
샌드박스의 구성원들은 능동적으로 움직이고 스스로 목표를 세워 일을 추진합니다.
일의 크고 작음에 상관없이 오너십을 가집니다.
다면적인 관점으로!
문제와 그 원인을 다각도로 파악합니다.
나무보다는 숲을, 현재보다는 미래를 생각하여 최선의 해결 방법을 찾습니다.
고객의 만족을 위해!
샌드박스에서는 고객 만족을 최우선으로 생각합니다.
고객의 시선에서 사소한 부분까지 만족시킬 수 있도록 고객 중심적 의사결정을 합니다.
우리는 모두 팀플레이어!
샌드박스에서는 협력의 가치를 중요시 생각합니다.
동료들과 소통하고 협력하며 시너지를 창출합니다.
남들과 다르게, 누구보다 뛰어나게!
샌드박스 구성원은 뛰어난 수행능력을 보이며, 보다 폭넓은 지식과 기술 습득을 위해 끊임없이 노력하며 전문성을 기릅니다.
샌드박스는 ONE TEAM!
샌드박스 구성원은 공동의 목표 달성을 가장 중요하게 생각합니다.
우리가 하는 일 중 혼자서 해낼 수 있는 일은 아무것도 없으며, 개인의 성과는 곧 샌드박스의 구성원 모두가 함께 힘을 합친 결과입니다.